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问答中心
提问时间:2019-1-8
会员:张梅
咨询内容:
职工应领导要求提前半小时上班,完成工作后签下上班时间公出假条!中间身体不舒服比上班时间早4分钟离开单位,中途病情加重去医院抢救无效死亡。符合工亡里工作时间和工作岗位的描述吗?
律师回复:
你所述的情况比较特殊,如果有充分的证据证明你所述的事实,应当可以认定为视同工伤。
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