咨询内容：公伤医治期间享受原工资福利待遇不变是否不适用于公务员，对于国家没有明文规定，由单位自行发放的比如目标管理类是否以单位规定为准，而不是享受在岗时的一切待遇。工伤可以等同于其它的请假吗，我单位规定请假则扣除单位自行规定发放的目标管理类和相应的奖金，这与我们国家的政策有抵触吗？我公伤治疗期间是否可以因为单位的规定我就不能享受到在岗上班时的这些待遇