咨询内容：  在私企做中层领导，下班后约一名车间工作人员吃饭并讨论其工作调换问题，尔后，在回家途中遭受故意杀害（谋杀者是由于其妻因工伤问题未能及时解决蓄意报复，其妻工伤未解决原因不怪该领导），请问上述情况能否认定为工伤？谢谢