律师回复：若是工伤的话，可申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级，所在地标准，本人工资以及是否解除劳动关系等综合计算赔偿数额。若其不进行赔偿可申请劳动仲裁。