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提问时间:2012-1-8
会员:黄明
咨询内容:09年进厂且出了工伤评了八级 今年我辞职出厂了 在这样的情况下 公司该怎样赔偿的呢
律师回复:若一次性伤残补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助等已经支付,那么现在应当支付你解除劳动关系时的一次性工伤医疗以及就业补助金。