律师回复：1、要看具体伤情有没有内固定或术后有无功能障碍等，建议先工伤认定，待伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，以劳动能力鉴定委员会鉴定为准，工伤认定材料：劳动合同或其他能够证明劳动关系的材料、医院的诊断证明、工伤认定申请书，到人力资源和社会保障局申请。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的2、赔偿根据鉴定级别、实际发生医药费、停工留薪期、本人工资、地方标准等确定赔偿数额，具体赔偿项目参看《工伤保险条例》及地方实施办法，孔律师答复。