裁判规则
- 请假未获批准带病坚持工作，下班后回到住处休息，次日经抢救无效死亡，是否属于工伤？
- 广东高院：律师与律所不存在劳动关系，律所不承担工伤责任
- 最高法院：”48小时”内视同工伤应严格掌握，不宜对视同条件随意扩大解释！
- 不服从领导工作安排被打伤，是否属于工伤？
- 工作中与同事发生争执并相互斗殴，后被同事用匕首刺伤，是否属于工伤？
- 工伤赔偿协议低于法定待遇标准，是否有效？
- 女职工回家给孩子哺乳，途中发生车祸受伤，是否属于工伤？
- 职工在单位设备间死亡，属于工伤（最高院再审）
- 交警部门无法认定事故责任的情况下，人社部门能否作出工伤认定？
- 最高院：因工作原因患精神分裂症而导致的烧伤和割腕伤，不属于工伤
- 社保中心在作出催缴社会保险费决定程序中能直接认定双方存在劳动关系
- 最高法：受伤职工调解获赔后，还能否享受工伤保险待遇？
- 下班途中发生单方交通事故，不属于工伤
- 出差期间接受宴请，酒后猝死，能否认定为工伤?
- 山东高院判例：用人单位在职工工伤认定中的举证责任问题
- 山东高院判例：下班外出就餐，返回单位宿舍途中发生交通事故死亡，不属于工伤
- “主动放弃治疗”视同工伤的价值判断与裁判要素（附判决书）
- 最高法：认定工伤时职工无需确认与被挂靠单位存在劳动关系
- 下班后外出聚餐，返回公司宿舍途中发生交通事故死亡，是否属于工伤？
- 劳动者离开工作场所就医途中猝死，能否视同工伤？
冀公网安备13010202003181号
