案例评析
- 企业破产后，工伤职工还能否享受工伤保险待遇？
- 职工下班途中发生交通事故，责任不明时，能否认定为工伤？
- 大巴车司机早晨上班途中在电梯口猝死，属于工伤？
- 职工在停工留薪期内死亡，是否属于工亡？
- 工伤待遇是否按与新用人单位解除劳动关系时的当地标准赔付？
- 单位因劳动者医疗期满而解除劳动合同， 是否必须经过劳动能力鉴定？
- 确认劳动关系并非工伤认定前置程序
- 员工上班途中发生单方交通事故身亡，属于工伤？
- 单位对挂靠的个人聘请人员亦需承担工伤责任
- 工伤认定以脑死亡时间还是心肺死亡时间作为死亡认定的标准？
- 员工下班后去父母居住地，途中发生交通事故，是否属于工伤？
- 包工头下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害是否属于工伤？
- 工伤理赔时未将后续医疗费纳入赔偿，职工主张后续医疗费应当得到支持
- 职业病待遇赔偿协议法律效力的认定
- 职工凌晨突发疾病身亡，法院为什么认定视同工亡？
- 工伤补偿协议不具有排除仲裁、起诉的效力
- 员工提前一天返单位途中被撞身亡，人社局认定属于工伤
- 申请工伤认定前用人单位注销影响工伤认定？
- 员工在疗养过程中猝死，人社局认定不属于工伤，法院判撤销认定
- 劳动者不得重复主张医疗费
冀公网安备13010202003181号
