案例评析
- 员工在食堂打麻将时突发疾病死亡，属于工伤？
- 工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得？
- 商业保险不等于工伤保险
- 职工午休期间与同事打球受伤，能否认定工伤？
- 春节假期结束后，单位接员工回厂途中发生交通事故，是否属于工伤？
- 员工递交辞职后返回家途中遇车祸身亡，是否属于工伤？
- 职工出差期间意外死亡，是否属于工伤？
- 职工春节放假当天回老家途中发生交通事故身亡，被认定为工伤
- 在工伤认定中，如何确定工作场所？
- 员工递交辞呈后，提前通知期内发生工伤怎么处理？
- 离职多年后发现患职业病可否享受工伤保险待遇？
- 享受城乡居民养老保险待遇的超龄人员在工作中受伤可认定工伤
- 已参保的劳动者能否以现用人单位未为其缴纳社保费为由解除劳动合同?
- 公司是否可以在员工工伤休养期间，停发工资并辞退员工？
- 未约定具体工资标准，加班工资基数如何认定？
- 劳动者自愿不缴纳社会保险费的声明是否有效？
- 供养亲属抚恤金也可以追差额
- “外卖小哥”工伤认定的关键是什么
- 未参加工伤保险的职工发生工伤事故，用人单位应承担什么责任？
- 工伤待遇的计算基数如何确定？
冀公网安备13010202003181号
