案例评析
- 用人单位车辆引发“途中工伤”不发生赔偿责任竞合
- 行为人在加班时间擅离岗位，经上下班路途之外的地点接小孩而导致人身损害的，不认定为工伤
- 无交通事故责任划分时的工伤认定
- 职工从公司宿舍回家途中发生交通事故，属于工伤？
- “钟点工”如何享受工伤保险待遇？
- 职工上班期间早退发生交通事故能否认定为工伤？
- 职工与用人单位解除劳动关系后发现罹患职业病的，是否属于工伤？
- 承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任？
- 非合理路线下班途中发生交通事故受伤，不能认定为工伤
- 职工因第三人致工伤可获双倍赔偿
- 职工值班期间回家吃饭突发疾病死亡，是否属于工伤？
- 工作中的用餐时间是否属于工作时间？
- 上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤？
- 员工外派期间失踪被宣告死亡，是否属于工伤？
- 劳动者因工受伤并评残，伤愈后连续旷工10日，用人单位能否解除劳动合同？
- 下班骑电动车被狗撞倒摔伤，官司打到高院，都认工伤
- 工伤保险待遇属于劳动基准，不可默示放弃
- 职工下班后前往同事家聚餐，途中发生交通事故，属于工伤？
- 出差时在宾馆接受按摩后猝死，算工伤吗？
- 劳动者因自身过失受伤可以认定为工伤吗 ？
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