工伤问答
- 值夜班发病死亡,算工伤吗?
- 员工因违规操作受伤能否认定工伤?
- 职工未向公司请假擅自提前下班,发生车祸,属于工伤?
- 软件工程师连续加班后猝死,能否认定工伤?
- 员工因低头看手机出事,是否属于工伤?
- 女职工因工作出差,意外流产,算工伤吗?
- 员工工作地猝死,公司该不该赔?
- 劳务派遣工如何进行工伤认定?
- “断保”期间的工伤保险待遇用否由基金支付?
- 职工工伤认定后又以侵权责任纠纷起诉,法院怎么处理?
- 上班打考勤卡前摔伤算工伤?
- 快递员试用期猝死能获工伤赔偿吗?
- 兼职职工发生工伤,由哪个公司承担工伤赔偿责任?
- 工伤员工的劳动合同到期了,用人单位如何处理?能否终止劳动合同?
- 服刑人员劳动期间受伤构成工伤吗?
- 劳动者离职当天下班回家途中遭遇交通事故,能否认定为工伤?
- 下班后去单位食堂就餐路上摔伤,可以算工伤吗?
- 超过规定期限作出工伤认定是否违法?
- 当遭遇洪水时,哪些情形可以认定为工伤?
- 派遣工发生工伤,派遣单位要担责?