保安提前到岗猝死是否算工伤？

2025年7月15日7时许，西安华远海蓝城小区50岁保安周某某提前近1小时到岗，在保安亭等待交班时突然倒地，送医后因急性心肌梗死不幸离世。

用工方认为，周某某在正式上班时间8时前猝死，不算工伤，只愿进行人道主义赔偿。

但周某某女儿周女士气愤不已，她觉得父亲是在高温天气下，因工作环境恶劣“热”死的，理应算工伤。事发当天，西安最高温度超40℃，保安亭无空调等有效降温措施，宿舍还是公司安排的毛坯房，住十几人且无空调。目前，周女士正在为父亲申请工伤认定。

涉事保安公司表示，是否算工伤由人社局等部门认定。律师称，提前到岗等待交班可视为工作预备，属工作时间合理延伸，若符合相关条件可视同工伤。此外，住宿条件差若与猝死有因果关系，也可作为工伤认定支持因素。不过，最终结果仍需工伤认定部门结合实际依法判定。这起事件中，保安提前到岗猝死究竟能否认定为工伤？恶劣的住宿条件又该在工伤认定中占多大比重呢？