各县（市）、区人力资源和社会保障局，市各有关单位：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第103号）的有关规定，经南通市人民政府同意并报经江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅批准（苏人社函〔2017〕405号），现就我市2017年度工伤保险有关待遇调整事宜通知如下：

一、调整对象

2017年7月1日前领取伤残津贴以及领取生活护理费和供养亲属抚恤金人员。

二、调整项目和标准

（一）伤残津贴

1．伤残津贴调整标准。调整方法由普遍调整和适当提高两部分组成：

（1）普调部分。一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上，每人每月增加3.5%。

（2）在普调的基础上，一级工伤，每人每月增加75元；二级工伤，每人每月增加66元；三级工伤，每人每月增加62元；四级工伤，每人每月增加58元。伤残津贴调整后，一级伤残低于2295元、二级伤残低于2168元、三级伤残低于2040元、四级伤残低于1913元标准的，按标准数发放。

2．已享受基本养老保险待遇由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，按照每人每月在原待遇基础上增加2%的标准调整。

3．五至六级工伤人员，由用人单位发放伤残津贴，调整标准按照不高于四级伤残人员的标准执行。

（二）供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金的调整标准，按普遍调整和适当提高两部分组成：

1．普调部分，每人每月在原待遇基础上增加3.5%。

2．在普调的基础上，每人每月增加24元。

（三）生活护理费

生活护理费按照《工伤保险条例》确定的标准进行调整，我市不再做另行规定。

三、调整执行时间

本次调整方案从2017年7月1日起实施。

四、相关数据口径

1．2016年南通市从业人员平均工资为69654元。

2．2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。

3．自2017年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、职工因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，统一按新的计发基数和标准执行。

4．本次调整后，工伤待遇金额见分进角。

南通市人力资源和社会保障局

2017年10月10日