评残鉴定前要做工伤增项认定，单位不同意盖章
- 时间：2019-12-26 14:25:35 会员:付丙雷 提问时间：2019-12-26 14:25:35
- 咨询内容：付丙雷受雇于四川省泸州市新兴建设劳务有限公司，在北京石景山区北辛安棚户区改造项目从事电工工作，双方于2019年3月3日签订劳动合同（合同编号：JXZM-294）。2019年3月18日上午，付丙雷在北京石景山区北辛安棚户区改造项目B区北侧负二层顶板从事电工作业时，坠落至负三层顶板，造成腰椎体粉碎性骨折，脊髓损伤，双下肢截瘫，面部软组织损伤，臀部及双下肢多处软组织损伤。2019年10月22日，付丙雷收到《工伤证》（证号00390904）及《北京市石景山区人力资源和社会保障局认定工伤决定书》（京石人社工伤认（1070T0390301）号），认定“付丙雷受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。”近期付丙雷向石景山社保局提出评残申请，根据医院诊断证明，申请评定由脊髓损伤导致大小便障碍、性功能障碍等，并提供了近期相应医院检查证明。石景山社保局要求必须进行工伤增项，然后再进行评残。但根据社保局要求，工伤增项需用人单位提供盖章的申请书，用人单位则不予配合。目前，此事一直僵持，请问该如何处理？谢谢您
管理员的回答：增项一般情况下不需要用人单位盖章，人社局拒不补充认定的，你可以提起行政诉讼。