工伤的认定，赔偿内容及金额
- 时间：2019-7-10 23:29:03 会员:刘叔芹 提问时间：2019-7-10 23:29:03
- 咨询内容：用人单位为一家养老院，在用人单位工作未满一个月，未签订合同，只在劳务市场做了一个登记备案；在护理病人期间摔倒导致左脚骨折，与该用人单位协商未果，现在想咨询3个问题：1.这个是否能认定为工伤；2.与该用人单位协商赔偿，赔偿的内容包括哪些方面；3.针对赔偿的金额，给予一个基本的意见；
管理员的回答：是否属于劳动关系，我还需要了解一些细节，比如工资约定、工作内容、工作时间，是否需要接受单位管理，报酬如何支付，按什么标准支付等等。如果属于劳动关系，这种情况应当认定为工伤。你的情况一般为十级伤残，赔偿的数额一般近10万元，具体的数额还要跟你的本人工资和单位所在地区有关。你可以联系我们，出具详细的工伤待遇清单。13131175252.