周六,因公司搬迁被砸伤(筋腱撕裂),算是工伤吗?
时间:2019-7-5 18:09:49      会员:吴生   提问时间:2019-7-5 18:09:49
咨询内容:情况:公司搬迁过程中,在公司的楼下被木板砸到,导致脚踝。有以下疑问:1.自己是公司的法定代表人,劳动关系如何确定,是否会影响工伤认定?2.因为是在周六下午受的伤,是否算工作时间内受伤。3.公司搬迁,自己参与其中,算不算是因工受伤?4.已经就医,但没有告知医生是工伤,也通过社保支付了相关费用,是否影响工伤的认定? 因为这方面知识有限,希望专家抽空予以解答,十分感谢!
管理员的回答:1.自己是公司的法定代表人,不影响工伤的认定。2.如果是加班过程中受伤,应该算工伤的。人社局在工伤调查过程中,肯定会着重调查你是否属于加班过程中受伤的。3.你的情况人社局还会调查你的工资发放情况和参加社保的情况,来确定你跟公司之间是否存在劳动关系的。总之,会考虑劳动关系和是否在加班过程中受伤这两点。