是否可认定为工伤
时间:2018-12-27 9:26:06      会员:张万利   提问时间:2018-12-27 9:26:06
咨询内容:您好,我于12月16日参加部门组织的滑雪活动不慎滑倒,导致右手桡骨远端骨折,现在大部分事情都无法完成,且需修养至少三个月,在此期间没有任何的经济来源。该活动为部门领导组织,费用全部由领导进行报销,请问是否属于工伤?现在部门领导不认,不想管这个事,请问我该如何维权?
管理员的回答:属于工伤,你可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。