员工发生工伤工资如何处理
时间：2018-11-15 10:23:17      会员:宋佳音   提问时间：2018-11-15 10:23:17
咨询内容：您好：情况说明：2017年10月，我单位一临时工发生班车将脚碾压事件，现已休假1年，单位一直按两倍工资支付，现此人不能从事原工作，单位还需要再支付其工资么？
管理员的回答：超过停工留薪期，且劳动者不上班的，用人单位可以不支付工资。
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