关于能否认定为工伤_工伤赔偿法律网

关于能否认定为工伤

时间：2018-5-11 16:28:14 会员:范桂方提问时间：2018-5-11 16:28:14: 咨询内容：本人于3月11日参加公司组织的维护客户为主题的户外踏青活动，所有费用公司承担。当天下午在与员工一起拍照过程中，因跳跃导致骨折。单位认为3月11日为周末，不在合同规定的工作日范围内，并且停发工资。请问这种情况下，能否被认定为工伤？
管理员的回答：一般应认定为工伤的，并且你的情况一般还是可以被鉴定为伤残等级的。