65岁进城务工农民是否适用于劳动法
时间:2017-3-7 14:43:44      会员:郭素芳   提问时间:2017-3-7 14:43:44
咨询内容:我父亲是安徽阜阳农村户口今年65岁,2016年8月1日到江苏大桥物业管理有限公司上班,签订了一年雇用协议(协议内容有违反劳动法内容,付的1550元工资低于本市最低工资标准),岗位是保洁员;于2017年2月21号早上8点15分左右在天鹤公园上班时、因为应领导安排站在2.5米左右梯子上打扫房顶垃圾于擦玻璃时,不幸梯子倾倒,导致我父亲摔伤就医,经住院检查腰椎L1骨折、手肘皮肤破损。公司依超过60岁员工不适用劳动法为由不予按照工伤赔偿。我想咨询一下我父亲是农民无退休工资于其他收入,这种情况能不能按照工伤
管理员的回答:法律对此没有具体规定,各地实际判例不同。我们之前有个案子也是类似情况,最后还是按照工伤享受工伤待遇。详细情况请请面谈。