工伤十级赔付明细_工伤赔偿法律网

工伤十级赔付明细

时间：2016-7-26 2:08:14 会员:张震提问时间：2016-7-26 2:08:14: 咨询内容：工伤十级一次性伤残补助金已领单位以不遵守规章制度为由开除我我需要要求赔偿什么？一次性就业补助金的上年度平均工资是按工伤前的还是解除劳动合同之前的平均工资呢？还有上年度平均工资是按实发工资还是算上自己缴费的保险什么的这个以什么为标准
管理员的回答：可以要求一次性医疗和就业补助金。案解除前的平均工资计算。按社平工资，是统计公布的数据。