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十级工伤离职时一次性就业补助问题

时间:2015-12-7 9:02:45      会员:高文国   提问时间:2015-12-7 9:02:45
咨询内容:我是大连一家民营企业员工,在该公司工作10年。2015年11月5日,公司突然通知我离职,理由:公司裁员。公司只给我交劳动保险金到我退休日。我于2016年6月就要正常退休,离退休日满算7个月多一点、(在2006年发生一次工伤,十级)请教:距退休还有7个月,公司该不该给我一次性就业补助?(与公司有劳动合同。)谢谢!
管理员的回答:有一次性伤残就业补助金的。但一般比较为20%了,要根据地方规定确定。但如果你到退休年龄了,一般就没有了。另外,你现在可以主张经济补偿金的,如果退休了,也很难主张这项了。
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