工伤期间工资待遇的询问

时间：2014-5-5 13:29:00 会员:周海龙提问时间：2014-5-5 13:29:00: 咨询内容：工伤将近休息一个月，期间工资是月工资还是国家社会最低就业保障金，注：与该公司签合同时合同写明了如工伤薪资待遇是国家最低就业保障金，请问老师这个问题是不是合理的，有答复我的老师请回电
管理员0的回答：不合理，停工留薪期件原工资福利待遇不变。如还有别的问题可致电13785412938张士谦律师。