发生工伤该怎么办_工伤赔偿法律网

发生工伤该怎么办

时间：2013-7-14 12:24:00 会员:张金龙提问时间：2013-7-14 12:24:00: 咨询内容：你好
我是一个刚进公司还没有满一个月的员工，不幸被机器压了中指，去医院住院了8天，所有的医疗费用是公司出的，生活费我和服侍我的人先出，请问像这种情况，我能不能向公司要回我的生活费和营养费呢，另外服侍我的人也应该有护理费吧。
还有我工伤养病的这段时间，公司应该以多少的工资给我呢，是给基本工资还是？因为我们公司是计件的，平时的话工资不会低于2500以上，请问公司是该付我2500块工资，还是1470块呢？急、、、、谢谢
管理员0的回答：1、工伤中是没有生活费和营养费的概念的，所以无法支持；2、护理费如果医院证明需要护理，则应当由用人单位支付；3、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。原工资福利待遇，可按照受伤前12个月的平均工资计算，即2500元。