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工伤认定及工伤赔偿

时间:2012-6-11 11:33:00      会员:白随召   提问时间:2012-6-11 11:33:00
咨询内容:本人在联塑实业科技有限公司上班期间发生事故,公司给予医疗费的报销,由于脸部烫伤,不能见强光的久照,没有彻底的康复公司就要求本人上班,本人咨询问题如下:1.小面积的烫伤算工伤吗?2.在家康复期间公司应不应该负责营养费。3.对本人有没有精神损失费的赔偿。4.以后如果有疤痕的处理方式是什么?
管理员0的回答:针对你的问题1、属于工伤,2、《工伤保险条例》之规定了住院期间伙食补助费,3、《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿,4、可以在做手术,但工伤保险基金不予报销这部分支出。
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