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中国工伤赔偿法律网

继承问题

时间:2012-2-18 18:18:00      会员:谷仁   提问时间:2012-2-18 18:18:00
咨询内容:
    1、如果在工作中突发疾病在49小时经抢救无效死亡应如何处理?
    2、我们单位有一职工在工作中突发疾病20小时抢救无效死亡。此人离异多年,离婚时女儿判给女方,现在只是一人生活,除了女儿外,有一哥哥、一妹妹。他的继承关系应该是怎样的?
    谢谢。
管理员0的回答:1、不应当认定为工伤,按照国家相关非因工死亡处理。2、本站观点,他死亡后的丧葬费以及工亡补助金应当分配给生前所供养的亲属。若按照遗产继承来处理,那么应当由其女儿继承。
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