徐人社发〔2017〕214号

各县（市）、区人力资源和社会保障局，各有关单位：

     根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第103号令）等相关规定，报经省人力资源社会保障厅、省财政厅批准同意，现将我市2017年度工伤保险相关数据口径及工伤保险定期待遇调整办法通知如下：

   一、相关数据口径

   （一）2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，执行时间为2017年1月1日至2017年12月31日。

   （二）2016年徐州市统筹地区职工平均工资为4769元，执行时间为2017年7月1日至2018年6月30日。

   二、工伤保险定期待遇调整

   （一）调整范围

   1．2017年6月30日（含30日，下同）前经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤人员。

   2．2017年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的，企业难以安排工作并已办理脱离工作岗位手续，由用人单位按月发给伤残津贴的工伤职工。

   3．2017年6月30日前因工死亡职工符合条件的供养亲属。

   （二）调整办法

   1.一至四级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金在原标准上增长6.5％，增发金额最高为503元。调整后伤残津贴最低标准分别为一级2332元、二级2203元、三级2074元、四级1945元；

   2．一至四级工伤职工退休后伤残津贴高于基本养老金进行补差的，补差金额在原标准上增长6.5％；

   3．生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，每月标准分别调整为2385元、1908元、1431元；

   4．五级、六级工伤职工伤残津贴在原标准上增长4.45％。

   （三）执行时间

   从2017年7月1日起执行。

  徐州市人力资源和社会保障局

        2017年10月16日