- 职工已达退休年龄未办理退休手续,且用人单位一直缴...26-02-04
- 工伤职工冒用他人身份工作、参保,且用人单位已按时...26-02-04
- 冒用他人身份的劳动者发生工伤后工伤保险待遇的责任...26-02-04
- 职工因工作遭受事故伤害后,用人单位注销登记的,人...26-02-04
- 交通事故责任不明时,社保部门调查核实义务及证明义...26-02-04
- 职工因连续工作导致身体不适,虽未径直送医,但48小...26-02-03
- 劳动者因第三人侵权依法享有新就业形态人员职业伤害...26-02-03
- 因工外出是否构成工伤的认定26-02-03
- 个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的...26-02-03
- 应以暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达...26-02-03
- 暴力性伤害案件,工伤认定中“履行工作职责”的认定26-02-03
- 工伤保险顺延期间能否认定为参保期限范围26-02-03
- 社保经办机构不得以用工单位违法分包为由拒绝向参保...26-02-03
- 社会保险经办机构以用人单位未缴纳上浮工伤保险费为...26-02-03
- 按项目参保的,社保机构不能仅以职工未登记备案为由...26-02-03
- 工伤保险待遇先行支付不以用人单位参保登记为前提26-02-01
- 已领取企业职工基本养老保险的超龄务工人员,按项目...26-02-01
- 法院出具终结本次执行程序文书后可申请工伤保险基金...26-02-01
- 超过法定退休年龄的聘用职工工作就餐途中遭受交通事...26-02-01
- 为完成单位工作“串岗”受伤的,依法应当认定为工伤26-02-01

本栏目收集整理了人民法院案例库的案例,以供参考。
关键词:冒用身份、工伤认定、工伤待遇、48小时、交通事故
案例库案例












冀公网安备13010202003181号